2022. 8. 5. 18:31ㆍ카테고리 없음
ギョサン通販専門｜ギョサン買うならぎょさんネット
小笠原からやってきた小田原の新名物 お土産としても大人気！ 『ギョサン』・『ぎょさん』・『漁サン』とは!? ギョサンの歴史 小笠原自然文化研究所 発行の「i-bo （アイボ）」より抜粋 小笠原自然文化研究所の事務局長 鈴木創様は小笠原の古老に履物の歴史を探るべく聞き取り調査したところ、米軍の統治時代はビーチサンダルが主流だった。 入荷販売していた瀬堀五郎平さんにちなんでゴロヘイゾーリと呼ばれていた。 小笠原が日本に返還された１９６８年直後の生協時代になってから、磯で滑りにくい合成樹脂製の履物売られるようになった。 漁師の間で評判になり普及。 70年代半ばに「漁業従事者用サンダル」に。 一般住民が使い始めたこの頃にその名もギョサンと略された可能性があるようだ。 当時の島の道は鋪装されていなくサンゴダストだった、雨が降ってぬかるみを歩き汚れても丸洗いできし. すぐに乾く、鼻緒が抜けにくい、といった点が浸透の原因となった。 90年代半ばには磯で滑らず丈夫な、通称「ギョサン」として島民の「普段履き」になった。 色も形もお洒落に変化しダイバーなどの観光リピーターの間でも実用性が認知されマニアックな小笠原アイテムの一つとなりつつあった。 そして1990年代半ば、母島の漁協が特注のシロギョサンを入荷し人気を呼んだのだ。 シロギョサンは女性への関心も引きつけ、やがていろいろなカラーが特注販売され観光客にも人帰を呼び、小笠原土産としても人気を集めるようになった。 2000年6月に「アド街ック天国」で紹介されて以来、数々のメディアに登場した。 こうして本土の他の地域にも普及していった。 上記の抜粋は小笠原自然文化研究所の事務局長 鈴木創様の御協力を得て掲載させて頂きました。 無断使用は厳禁とさせて頂きます 小笠原自然文化研究所は民間の非営利活動組織で、会費・寄付・研究委託費などの自主財源で運営されています。 小笠原諸島の独特な自然や歴史・文化の情報を集め、発信すること、また調査研究を行うことでこれらの保全と持続的利用に寄与すること、そして集めた情報を元に小笠原に博物館を設立するための準備を行うことです。
ギョサンとは
ぎょさんネットオリジナル新色ギョサン
ギョサン（ぎょさん）サンダル通販 Pinedia miniモール
12.07.2022 北見 工業 大学 シングル サイン オン
同大学情報処理センター 升井洋志准教授（以下、升井准教授）は、大学におけるITシステムについて以下のように語ります。 『10数年前までは、大学のITといえば計算機とメール、Webだけでした。 もちろん、その前は大型計算機のアカウントのみ、 という時代もありましたが。 そういう時代では、アカウントが各所に点在することも無く、ある意味「統制のとれた」状態だったと言えます。 しかし、現在では、学生は教務関連、メール、演習室端末等、教職員はそれに加えて業務関連やグループウェア、と様々なシステムが存在しています。 「紙とペン」で出来ることを「サーバとクライアント」に移設するのがITというのであれば、現在の大学の状況は十分にIT化されていると言えるでしょう。 しかし、各システム間でのユーザー情報やデータ・コンテンツが共有されないでいる状態では、いたずらにユーザーつまり学生および教職員の手間を増やすことにつながりかねません。 これは一つの例にすぎませんが、例えば、休講のためある教室を開放し、その補講の為に別の日に別の教室を確保、また、その内容を学生に伝える、ということを行おうとすると（各大学のシステムにも依存しますが）、教務システムで休講手続きおよび学生への連絡をし、教室（施設）予約のシステムで部屋を開放・予約を行いを行う必要があります。 私は、ITシステムというのは、業務負担を軽減するためのものという側面が必要だと考えていますので、煩雑さをいかに軽減するかをシステム導入の基本理念の一つとして捉えています。 』 北見工業大学情報処理センター 升井洋志准教授 シングルサインオン導入背景とねらい 北見工業大学では、学内事務の効率化や業務のスリム化を目的に、さまざまなシステムやWebアプリケーションが導入されています。 人事、経理、教務など、業務ごとに利用されているそれらのシステムを結びつけ、セキュリティーを高めた上で、よりシームレスに使いやすくするために、新しく投入されたのがOpenAMです。 『導入前の課題としては、本学でも、様々なシステムが独立に導入されその認証システムも個別であったために、ユーザーが覚えなくてはいけないID・パスワードの組がサーバの数だけ存在していました。 ID・パスワードがバラバラなことも問題の一つでしたが、なによりも学内にどのようなシステムが存在し、そのアカウントがどういう範囲のユーザーに配布されているかを統括的に管理している組織が無いことが、導入に際しての最大の問題点でした。 そこで、まずは各部署に対してサーバの調査を行い、アカウントについて把握することから始めました。 その結果をもとに、ユーザーにとって重要で、かつシングルサインオンが適用可能なシステムを選定し、システムの構築を進めました。 』（升井准教授） ぎょ さん サンダル OpenAMの導入によって、一つのIDとパスワードを使って、複数のWebアプリケーションをログイン操作することなく利用できるシングルサインオンを実現しています。 ぎょ さん サンダル "こっちのシステムはこのIDとパスワード、あっちのシステムは．．．" といったシステムとアカウントとの複雑な組み合わせの内容がすっきりし、"IDとパスワードはこれだけ" というように整理されました。 懸念されていた旧来の方式からの移行についても、現有するどれかのサーバのアカウントをSSOのアカウントとすることで比較的スムーズにSSOに移行することができました。 学内からは "いちいちパスワードを引っ張りだしてこなくてよくなった" と、概ね好評を得ています』（升井准教授） SSO今後の展望.
20.07.2022 コロナ 有給 休暇 助成 金
＜風邪の症状等がある場合＞ 問１ 熱や咳があります。 どうしたらよいでしょうか。 発熱などの風邪の症状があるときは、会社を休んでいただくよう呼びかけております。 休んでいただくことはご本人のためにもなりますし、感染拡大の防止にもつながる大切な行動です。 感染が疑われる方への対応はをご覧ください。 令和２年２月１日付けで、新型コロナウイルス感染症が指定感染症として定められたことにより、労働者が新型コロナウイルスに感染していることが確認された場合は、感染症法に基づき、都道府県知事が該当する労働者に対して就業制限や入院の勧告等を行うことができることとなります。 感染症法に基づき都道府県知事より入院の勧告を受けた場合については、入院により就業できないことをご理解いただくとともに、都道府県知事により就業制限がかけられた場合については、就業しないようにしてください。 また、感染症法に基づき都道府県知事より就業制限や入院の勧告を受けた場合については、使用者に対して情報共有いただくようご協力をお願いします。 ＜感染後の職場復帰＞ 問２ 新型コロナウイルス感染症に感染し、治療・療養が終わりましたが疲労感、息苦しさなどの症状が続いています。 どうしたらよいでしょうか。 新型コロナウイルス感染症になった後、治療や療養が終わっても一部の症状が長引く人がいることが分かってきております。 長引く症状（いわゆる後遺症）については、令和3年6月16日に以下の様に３つの研究班から報告されており、詳細は参考からご確認頂けます。 今後も引き続き研究を進め、新たに分かってきた情報については順次明らかにして参ります。 療養後にもこのような症状が継続している場合には、使用者は労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう必要な配慮を行うこととされていることなどを踏まえ、主治医等の意見を聞いた上で、会社の担当者等に勤務時間の短縮やテレワークの活用等の負担軽減の措置がとれないかご相談いただくことが重要です。 新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当は支払われません。 なお、被用者保険に加入されている方であれば、要件を満たせば、各保険者から傷病手当金が支給されます。 具体的には、療養のために労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、直近12カ月の平均の標準報酬日額の３分の２について、傷病手当金により補償されます。 具体的な申請手続き等の詳細については、加入する保険者に確認ください。 ＜時差通勤の活用＞ 問２ 新型コロナウイルスの感染防止のため、時差通勤を活用したいと考えていますが、どうしたらよいのでしょうか。 労働者及び使用者は、その合意により、始業、終業の時刻を変更することができますので、時差通勤の内容について、労使で十分な協議をしていただきたいと思います。 また、始業、終業の時刻を労働者の決定に委ねる制度として、フレックスタイム制があります。 この制度は、1日の労働時間帯を、必ず勤務すべき時間帯（コアタイム）と、その時間帯の中であればいつ出社または退社してもよい時間帯（フレキシブルタイム）とに分けるものです。 なお、コアタイムは必ず設けなければならないものではありませんので、全部をフレキシブルタイムとすることもできます。 コロナ 有給 休暇 助成 金 問１ 妊娠中ですが職場で働くことが不安です。 どうしたらよいでしょうか。 働く妊婦の方は、職場の作業内容等によっては、感染について大きな不安やストレスを抱える場合があります。 感染そのものだけでなく、これによる「不安やストレス」を妊婦の方が回避したいと思うのは当然のことです。 具体的には、こうした不安やストレスが、母体または胎児の健康に影響があると、主治医や助産師から指導を受ける場合があります。 働く妊婦の方は、その指導内容を事業主に申し出た場合、事業主は、この指導に基づいて必要な措置を講じなければなりません。 例えば、「感染のおそれが低い作業に転換させる」、「在宅勤務や休業など、出勤について制限する」といった措置が考えられます。 主治医等からの指導については、その指導事項を的確に伝えるため「母性健康管理指導事項連絡カード」というものを作っていますので、こちらを主治医等に書いてもらうことで、適切な措置を受けられることになります。 もともと、働く妊婦の方は、新型コロナウイルスとは関係なく、主治医等の指導に基づき、妊娠中の通勤緩和や休憩、あるいは妊娠に伴う症状などに応じて妊娠中の作業の制限、勤務時間の短縮、休業等、様々な措置を受けられる可能性があります。 ぎょ さん サンダル これを機に、事業主の方は、妊婦の方の働き方をもう一度見つめ直していただき、働く妊婦の方は母体と胎児の健康を守っていただければと思います。 問３ 企業が新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置を講じてくれません。 どうすればよいですか。 事業主が母性健康管理措置を講じない場合には、都道府県労働局による助言・指導等の対象となります。 また、これに関する労使紛争については、都道府県労働局における紛争解決援助や調停も利用可能です。 働く妊婦の皆さまが相談しやすいよう、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置及び当該措置による休暇取得支援助成金に係る相談に対応する窓口として、各都道府県労働局に「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しておりますので、お勤め先の企業を管轄する都道府県労働局雇用環境・均等部（室）の特別相談窓口にご相談ください。 （母性健康管理措置等に係る特別相談窓口） 問４ 会社が今回の助成金の対象になるような有給休暇を設けてくれません。 どうすればよいですか。 都道府県労働局では、お勤めになっている方から「企業が有給休暇制度を導入してくれない」等のご相談があった場合、状況を把握し、お勤めになっている方の意向を踏まえた上で、事業場に対して働きかけを行っています。 働く妊婦の皆さまが相談しやすいよう、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置及び当該措置による休暇取得支援助成金に係る相談に対応する窓口として、各都道府県労働局に「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しておりますので、お勤め先の事業場を管轄する都道府県労働局雇用環境・均等部（室）の特別相談窓口にご相談ください。 （母性健康管理措置等に係る特別相談窓口） 問９ 新型コロナウイルスに感染した場合、請求手続について事業主の援助を受けることはできますか。 請求人がみずから保険給付の手続を行うことが困難である場合、事業主が助力しなければならないこととなっており、具体的には、請求書の作成等への助力規定などがありますので、事業主に相談をしてください。 なお、事業主による助力については、労働者災害補償保険法施行規則第23条で規定されています。 （略） 問10 労働者が新型コロナウイルス感染症のワクチン接種を受けたことで健康被害が生じた場合、労災保険給付の対象となりますか。 ワクチン接種については、通常、労働者の自由意思に基づくものであることから、業務として行われるものとは認められず、これを受けることによって健康被害が生じたとしても、労災保険給付の対象とはなりません。 一方、医療従事者等に係るワクチン接種については、業務の特性として、新型コロナウイルスへのばく露の機会が極めて多く、医療従事者等の感染、発症及び重症化リスクの軽減は、医療提供体制の確保のために必要です。 したがって、医療従事者等に係るワクチン接種は、労働者の自由意思に基づくものではあるものの、医療機関等の事業主の事業目的の達成に資するものであり、労災保険における取扱いとしては、労働者の業務遂行のために必要な行為として、業務行為に該当するものと認められることから、労災保険給付の対象となります。 なお、高齢者施設等の従事者に係るワクチン接種についても、同様の取扱いとなります。 問１ 新型コロナウイルスに感染したため会社を休む場合、傷病手当金は支払われますか。 新型コロナウイルス感染症に感染し、その療養のため労務に服することができない方については、他の疾病に罹患している場合と同様に、被用者保険に加入されている方であれば、療養のために労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、直近12カ月の平均の標準報酬日額の３分の２に相当する金額が、傷病手当金として支給されます。 なお、労務に服することが出来なかった期間には、発熱などの症状があるため自宅療養を行った期間も含まれます。 また、やむを得ず医療機関を受診できず、医師の意見書がない場合においても、事業主の証明書により、保険者において労務不能と認められる場合があります。 また、国民健康保険に加入する方については、市町村によっては、条例により、新型コロナウイルス感染症に感染するなどした被用者に傷病手当金を支給する場合があります。 具体的な申請手続き等の詳細については、加入する保険者にご確認ください。 問２ 健康保険の扶養に入っていますが、新型コロナウイルス感染症の対応のため、一時的に収入が増加しており、年収が130万円を超えてしまいそうです。 この場合、社会保険の被扶養者からはずれてしまうのでしょうか。 健康保険の被扶養者認定については、年間収入が130万円未満であることが要件の一つとされています。 この年間収入については、今後１年間の収入を見込んで各保険者が判断することとしており、その認定に当たっては、過去の収入、現時点の収入又は将来の収入の見込みなどを用いることとしています。 このため、例えば、認定時（前回の確認時）には想定していなかった事情により、一時的に収入が増加し、直近３ヶ月の収入を年収に換算すると130万円以上となる場合であっても、今後１年間の収入が130万円未満となると見込まれる場合には、引き続き、被扶養者として認定されます。 また、被扶養者認定を受けている方の過去１年間の収入が、昇給又は恒久的な勤務時間の増加を伴わない一時的な事情等により、その1年間のみ上昇し、結果的に130万円以上となった場合においても、原則として、被扶養者認定が遡って取り消されることはありません。 被扶養者認定の詳細については、被保険者の方がお勤めの会社や、加入している健康保険組合、協会けんぽへご相談ください。 ＜安全衛生＞ 問１ 健康診断の受診時に新型コロナウイルス感染症に感染するのではないかと、不安に感じているのですが、職場で実施する健康診断を受診しなければならないのでしょうか。 労働安全衛生法等に基づく健康診断は、労働者の業務による健康障害を防ぐ上で必要なものであるため、受診しなければなりません。 なお、健康診断実施機関は健康診断の会場でマスク着用、手洗いの徹底、換気や消毒を行うなど感染防止対策に努めております。 （参考） 定期的に健診・検診を受けましょう（厚生労働省） （） （参考） 新型コロナウイルス対策を踏まえた適切な医療機関の受診（上手な医療のかかり方）について（厚生労働省）（） ＜小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援＞ 問２ 新型コロナウイルス感染症で小学校、特別支援学校等の臨時休業に際して、企業にお勤めの方が子どもの世話をするために休暇を取得する場合、どのような支援があるのでしょうか。 臨時休業した小学校や特別支援学校、幼稚園、保育所、認定こども園などに通う子どもを世話するために、令和３年８月１日～令和３年12月31日の間に労働者（正規・非正規を問わず）に有給 賃金全額支給 の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主に対し、休暇中に支払った賃金を助成する制度があるため、まずはお勤めの会社にご相談ください。 詳しくはお住まいの市町村の子ども・子育て支援担当部局にお問い合わせください。 問３－２ 子どもが通う小学校等が新型コロナウイルス感染症で休業したため、子どもの世話を行うため会社を休んだのですが、会社から助成金の対象となる有給（賃金全額支給）の休暇を取得できませんでした。 会社が申請する助成金以外に個人で申請できる支援はあるのでしょうか。 労働者（大企業に雇用される方はシフト制労働者等の方に限られます）が直接申請することができる休業支援金・給付金の制度がありますので、都道府県労働局の「小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口」にご相談ください。 ご相談を受けて、まずは労働局から事業主に、企業への特別休暇制度導入・助成金の活用の働きかけを行います。 それでも事業主が助成金の活用に応じない場合には、労働者の方から休業支援金・給付金の支給申請ができるよう、労働局から事業主に必要な協力の働きかけを行います。 （小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口の詳細は以下URL参照） ＜使用者が休業を認めない場合＞ 問５ 発熱などの風邪の症状があるときについて、会社を休みたいと考えているところですが、使用者が休業を認めてくれません。 どのようにしたらよいでしょうか。 発熱などの風邪の症状があるときは、会社を休んでいただくよう呼びかけております。 そのためには、企業、社会全体における理解が必要であり、従業員の方々が休みやすい環境整備が大切ですので、企業に対しても、ご協力をお願いしております。 また、労働者が年次有給休暇の請求をした場合には、年次有給休暇の利用目的が発熱などの風邪の症状の療養であっても、原則として使用者はこれを付与しなければならないこととされています。 その他、使用者は、労働者が生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮を行うこと（いわゆる安全配慮義務）とされておりますので、こうしたことも踏まえて、労使で十分な話し合いがなされることが望ましいものです。 ＜新卒の内定者について＞ 問７ 今春から就職が決まっている新卒の内定者ですが、内定取り消し等が不安です。.
28.06.2022 2009 年 ぎょ さん サンダル できごとサブセクションを切り替えます• 社会サブセクションを切り替えます• 自然科学サブセクションを切り替えます• 天候・天災・観測等サブセクションを切り替えます• 文化と芸術サブセクションを切り替えます• スポーツサブセクションを切り替えます• フィクションのできごとサブセクションを切り替えます• 出典サブセクションを切り替えます• 2009年の日本（2009ねんのにほん）では、（21年）のの・・世相などについてまとめる。 他の紀年法 [ ] 日本では、の他にも以下のを使用している。 なお、以下の紀年法は西暦とが一致している。 21年• 皇紀2669年• （つちのと うし） 在職者 [ ]• : （）、9月16日より• : （自由民主党）、9月16日より 民主党• : 7月21日まで（自由民主党）、9月16日より 民主党• : 民主党• : （常会, 1月5日-7月21日）、 特別会, 9月16日-9月19日 、 臨時会, 10月26日-12月4日 世相 [ ]• において、が308議席を獲得する歴史的大勝を収めを果たした。 の事情（積極度など）を表す言葉として、（）がとなる。 また、対する言葉としてもよく使用された。 系列で放映されたテレビアニメ『』がヒットしたほか、の小説『』が話題を呼び、大ベストセラーとなった。 2009年の流行語 [ ] この節のが望まれています。 2009 年 平成 [ ] 1月 [ ]• を中心とする7市町で、導水管破裂により9万3千世帯が、がにを要請。 最長6日まで断水が続く。 を導入。 世界時で23時59分60秒を挿入。 日本では8時59分59秒と9時00分00秒の間に 8時59分60秒として挿入。 3年ぶりの挿入で通算24回目。 - で元が。 - ・で2008年9月に誘拐され、に拉致されていた国際医療支援団体「」所属の生が無事解放され 、1月13日に帰国。 - ・・・PSJ・H. D SINGAPOREの5社が、防火窓の性能試験で偽装工作し、不正にの認定を受けていたとが発表。 - 青森県の八戸中継局で14時頃から悪天候の影響でテレビ電波の発信が停止。 、など約16万2千世帯で同局のデジタル放送、アナログ放送ともに視聴不可となる。 約11時間後に復旧。 - 、ににおいて運転手を刺殺した容疑で同区在住の50歳の無職の男を逮捕。 - 捜査2課、のを職員採用に絡む容疑で逮捕。 元、同党執行部に離党届を提出して受理される。 1月16日、らと新しい「国民運動体」（結成時の仮称、5月に「」へ改称。 ）の結成を発表。 、にで家族5人を殺害、1人に重傷を負わせた被告人に対して判決。 、で第2次補正予算案採決を棄権したからの辞表を受理せず、後任として衆議院理事を指名。 の内において同大学のが刺殺されているのが発見される。 、元副社長ら4人を、の現地法人などからを通さず組織的にを日本国内に持ち込んだ外為法（）違反容疑で逮捕。 - 東京都の鶴川サナトリウム病院で、インフルエンザが発生。 1月3日からこの日までに100人以上に感染、3人が死亡。 - 世界最初の観測技術衛星「」など計8基搭載した15号機、から打ち上げ成功。 - 「ジュエリーマキ」などを経営する、に適用を申請。 総額、117億円。 のでが落下、2名が死亡する事故。 同社が過重を把握せず桟橋を使用していた疑いから、が容疑で捜査。 15号機打ち上げ。 2009 年 平成 で、に基づいて1件は被害者が被告人質問、もう1件はが求刑や量刑に意見を述べる形でに初参加。 で、現職のが再選。 選挙で、を始めが支援する新人候補・が当選、現職知事の再選を阻む。 - 、番組を経由で転送して海外で視聴可能にするサービスは、に違反するとしておよび9社が日本デジタル家電を訴えた裁判で、1審判決を破棄、テレビ局各局の訴えを退ける判決。 の地場大手、がにの適用を申請。 負債総額は約502億円。 社長、のへの売却の事実上の凍結を表明。 - 、株式の偽装問題で、元会長ら被告に対し、原告のなどへ計約19億2400万円の支払いを命じる判決。 2月 [ ] 麻生太郎（2009年1月31日）• - のが小規模噴火。.
09.07.2022 ロディ フィギュア
商品紹介 Reboot the popular characters from the historic TF series. Equipped with a common joint that can attach weapons and effect parts. Recreate more realistic battle scenes. In the new ロディ フィギュア, the heroes who have been active in the Beast Wars! This is a new series "Kingdom" that ロディ フィギュア the final chapter of the trilogy. New Commander inherited the matrix from Optimus Prime. As a leader we suffer from heavy ぎょ さん サンダル フィギュア and have also been taught by teachers in Kendo. A long rifle called the Photon Eliminator is used as a weapon and the beam is released from the exhaust pipe in the arm. Transforms into a Cybertron trailer truck and the rear container can also be.
03.07.2022 千里 中央 ラーメン
「千里中央 ラーメン」のおすすめ 3 店舗目は、天風堂。 製麺法や材料をとことん研究し、限りなく当時と近い状態に再現した王朝の味「漢皇帝麺」。 ぎょ さん サンダル 他におすすめは「担々麺」。 一見すると想像していた以上に辛そうなビジュアルをしております。 スープは鮮やかな朱色に近い色合いで、わずかにとろみを感じるスープベースに、どろりとしたペースト状の胡麻が投入されております。 麺は太めのストレート麺。 軽くウネリのある形状で、表面はツルツルとして透明感のあるタイプ。 辛さと、ゴマの香りがきいたスープが予想外に美味しくて、軽く汗をかきながら気づけば完食・完飲している。 ぎょ さん サンダル
10.07.2022 トクトク きっぷ
あらかじめ駅窓口営業時間内にお買い求めください。 発売に時間がかかりますので、時間に余裕を持ってお買い求めください。 前売り 紙のきっぷ ご利用日の1ヶ月前から 前売券を購入する際はご利用日をご指定ください。 デジタルチケット ご利用日を指定せずに購入できます。 変更 紙のきっぷ ご利用日の変更のみ可能です。 有効期間内で未使用の場合に限り、発売箇所の窓口にて1回のみ承ります。 デジタルチケット 変更はできません。 人数の変更をする場合は、アプリ上で払戻し（手数料がかかります）のうえ、再度購入となります。 払戻し 紙のきっぷ 有効期間内で未使用の場合に限り、発行した会社の発売箇所にて払戻しします。 トクトク きっぷ デジタルチケット 「利用を開始する」ボタンを押す前で、購入後28日間（購入日を含む）に限り可能です。 アプリ上で払戻しの操作を行ってください。 発売金額の8％相当額の手数料がかかります。 あらかじめ駅窓口営業時間内にお買い求めください。 トクトク きっぷ 前売り 紙のきっぷ 有効期間開始日の1ヶ月前から 前売券を購入する際はご利用日をご指定ください。 デジタルチケット ご利用日を指定せずに購入できます。 変更 紙のきっぷ ご利用日の変更のみ可能です。 有効期間内で未使用の場合に限り、発売箇所の窓口にて1回のみ承ります。 デジタルチケット 変更はできません。 人数の変更をする場合は、アプリ上で払戻し（手数料がかかります）のうえ、再度購入となります。 払戻し 紙のきっぷ 有効期間内で未使用の場合に限り、発行した会社の発売箇所にて払戻しします。 手数料220円がかかります。 デジタルチケット ぎょ さん サンダル アプリ上で払戻しの操作を行ってください。 発売金額の8％相当額の手数料がかかります。 スマートフォンアプリ「ＲＹＤＥ ＰＡＳＳ」で購入し、アプリのチケット画面を提示することで利用できるデジタル版のきっぷです。 ご利用条件について• ご利用には「ＲＹＤＥ ＰＡＳＳ」への会員登録及びクレジットカードの登録が必要です。 購入したきっぷは、「利用を開始する」ボタンを押した後、有効期間最終日の23時59分まで有効 です。 利用開始期限は購入から28日間（購入日を含む）かつ2022年10月31日までです。 「ＲＹＤＥ ＰＡＳＳ」のご利用時には通信環境が必要です。 スマートフォン1台につき、大人・小児あわせて8名分の購入が可能です。 複数名分を一度に購入した場合は、すべて同時に使用します。 別行程や別の日に使用することはできません。 また、一部のみを払い戻すことはできません。